Diskusného stretnutia v Bojniciach, dňa 5. Decembra 2017 sa zúčastnilo 73-75 účastníkov – primátorov miest a starostov obcí, zástupcov krajských úradov a odborných speakerov z Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny; Úradov práce a nezávislých združení, ktorí zúčastneným prezentovali dobré príklady, praxou overené riešenia a finančné nástroje, ktoré umožňujú meniť život v chudobných regiónoch, v osadách a v obciach s prítomnosťou marginalizovaných národnostných menšín a dlhodobo nezamestnaných.
Stretnutím primátorov, starostov, odborníkov a zástupcov Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny sme poukázali na riešiteľné problémy, ale aj na dobré príklady a finančné nástroje, ktoré umožňujú meniť život v chudobných regiónoch, v osadách a v obciach s prítomnosťou marginalizovaných národnostných menšín a dlhodobo nezamestnaných.
Všetky prezentácie z diskusného workshopu nájdete tu.
Tvorba lepšieho prostredia na realizáciu verejných komunálnych politík je jednou z možností, ako vyjsť zo začarovaného kruhu chudoby. K tomu môžu prispieť dobré praktiky, finančné stimuly, ale aj nový zákon o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch. Ak máte záujem o sieťovanie a realizáciu sociálneho podnikania, môžete sa na nás obrátiť. Tému sociálneho podnikania môžete sledovať priamo na stránkach http://socialnepodnikanie.sk/ , www.sdisk.eu a www.i-sco.sk.
Nízšie uvádzame krátky zoznám odporúčaní, ktoré vzišli z diskusného stretnutia v Bojniciach:− Zabezpečiť mentorov a platené mentorské programy za účelom zamestnania etnických minorít vo firmách.
− Zabezpečiť krátkodobé subsídie pre zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú znevýhodnené skupiny.
− Upraviť legislatívu v oblasti sociálnej a dobrovoľníckej práce.
− Zapájať Rómov do projektov environmentálnej ekonomiky a odpadového hospodárstva, remeselníckych prác, stavebníctva a služieb.
− Stanoviť daňové a iné úľavy pre obecné podniky.
− Podporovanie udržateľnej zamestnanosti za účelom budovania sociálnych istôt.
− Investovať do zmierňovania diskriminácie na trhu práce – osloviť odborárske zväzy a zamestnávateľov, zaviesť ich do kolektívnych zmlúv.
− Pre malých a stredných podnikateľov pracovať s Asociáciou živnostníkov.
− Hodnotiť potenciál jednotlivých Rómov – hodnotenie zručností – nástroje na hodnotenie a realizáciu kvalifikačných kurzov.
− Nástroje na vzdelávanie prvého stupňa v rómskom jazyku u najmenších, ktorí nemajú patričné komunikačné zručnosti v slovenčine.
− Komunitné centrá sú neefektívne, keď fungujú ako denný stacionár – finančné náklady sú neopodstatnené.
− Monitorovať činnosti komunitných centier a zabezpečovať ich funkčnosť smerom k vzdelávaniu a kvalifikácii− Vzdelávanie pre samosprávne orgány zamerané na riadenie komunít s prítomnosťou etnických a imigrantských skupín.
− Zavedenie vzdelávania pre rómskych učiteľov.
− Zavedenie vzdelávania pre riadenie etnicko-nehomogénnych komunít.
− Zabezpečiť sociálne istoty a životnú úroveň pre Rómov – umožniť obciam vykúpiť pozemky pod osadami.
− Uplatňovanie nového zákona o sociálnom podnikaní.